Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kwalificaties Verificatie Analist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Kwalificaties Verificatie Analist die verantwoordelijk is voor het controleren en verifiëren van de kwalificaties en referenties van kandidaten binnen onze organisatie. Deze rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat alle medewerkers voldoen aan de vereiste normen en kwalificaties die nodig zijn voor hun functie. De ideale kandidaat heeft een scherp oog voor detail, uitstekende organisatorische vaardigheden en een sterke ethische basis. In deze functie werk je nauw samen met het HR-team en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle verificatieprocessen soepel en efficiënt verlopen. Je zult gebruik maken van verschillende tools en technieken om de authenticiteit van diploma's, certificaten en andere referenties te controleren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van gedetailleerde rapporten en het communiceren van je bevindingen aan de relevante belanghebbenden. Het vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren en te beschermen is essentieel in deze rol. Als Kwalificaties Verificatie Analist speel je een sleutelrol in het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van ons personeelsbestand.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verifiëren van de kwalificaties en referenties van kandidaten.
- Samenwerken met het HR-team om verificatieprocessen te stroomlijnen.
- Gebruik maken van tools en technieken voor authenticiteitscontrole.
- Bijhouden van gedetailleerde rapporten over verificatiebevindingen.
- Communiceren van bevindingen aan relevante belanghebbenden.
- Beheren en beschermen van vertrouwelijke informatie.
- Ondersteunen van het HR-team bij andere administratieve taken.
- Zorgen voor naleving van wettelijke en bedrijfsrichtlijnen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Sterk oog voor detail en nauwkeurigheid.
- Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.
- Kennis van HR-software en verificatietools.
- Sterke ethische basis en integriteit.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een discrepantie in een referentie hebt ontdekt?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Welke tools en technieken gebruik je voor het verifiëren van kwalificaties?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste verificatierichtlijnen?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je effectief hebt samengewerkt met een HR-team?
